Занятия в IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта Волгограда
Записать ребенка на занятия в IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта можно по следующим контактам:
IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта
- Адрес:
8 Воздушной Армии, 9а - График работы:
Пн: с 10:00 до 19:00, Вт: с 10:00 до 19:00, Ср: с 10:00 до 19:00, Чт: с 10:00 до 19:00, Пт: с 10:00 до 19:00, Сб: с 10:00 до 19:00, Вс: выходной -
Рейтинг:
Дополнительные услуги
- Детские, подростковые клубы, Помощь в обучении, Центры раннего развития детей, Языковые школы
Офис и контакты
Контактная информация:- Индекс: 400137
- Адрес: 8 Воздушной Армии, 9а
- Режим работы офиса: Пн: с 10:00 до 19:00, Вт: с 10:00 до 19:00, Ср: с 10:00 до 19:00, Чт: с 10:00 до 19:00, Пт: с 10:00 до 19:00, Сб: с 10:00 до 19:00, Вс: выходной
- Электронная почта: info@iq007.ru
- Сайт: http://iq007.ru
- Социальные сети:
Офис на карте
Узнайте, как добраться до IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта на карте Волгограда
ВНИМАНИЕ! Виды занятий и стоимость узнавайте в IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта Волгограда.
Для уточнения цен на занятия в IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта Волгограда достаточно нажать на любой номер телефона из списка.
Особенности услуг в IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта
- Экономия времени.
- Удобство.
- Быстрая покупка.
- Доступность в Волгограде
Особенности подростковых клубов, нюансы организаций в Волгограде
Культурные центры находятся во многих городах страны. К таким учреждениям относятся дома и дворцы. Разумеется, молодые люди привыкли собираться внутри квартир, подъездов или во дворах. Представителям взрослого поколения достаточно оставаться дома.
После советской эпохи многочисленные "культурные дома" прошли через ликвидацию; на место таковых пришли клубы, посвящённые отдельным интересам. Учреждения нанимают специфических сотрудников, организующих досуг для детей и подростков. Ввиду многочисленных направлений досуга эксперименты приветствуются: у отдельных людей нередко комбинируются разные увлечения.
Сложности с организацией клубов в Волгограде
Творчество молодёжи со временем ограничивается; то же самое относится к отведению отдельных мест под центры досуга. На это указывает ряд причин:
- Состояние рынка России в целом - например, спрос не совпадает с предложением.
- Отсутствие теории и практики, необходимой для поддержки деятельности.
- Поддержки со стороны государственных органов нет.
Пришедшая в 1990-х годах демократия "освободила" людей, занятых в культурной сфере. Проявление гласности (свобода выбора, независимость) внесло ценные коррективы. Иногда заходят разговоры о перемещении клубных организаций внутрь школ: детям и подросткам не приходится тратить время на посещение центров культуры. Внутри школьных стен проходят кружки - частичное решение проблемы, так как городские организации проводят учёбу в несколько смен из-за нехватки квадратных метров. Кабинеты не всегда позволяют свободно общаться друг с другом.
Отсюда вытекает тенденция, не теряющая актуальности до сих пор: молодые люди собираются во дворах. Не исключено, что в городах собираются неформальные группы (Punk, Goth), которые не зависят от преподавателей.
Пути решения "культурной" проблемы в Волгограде
Один из таких вариантов сводится к учреждению клубов досуга во многих населённых пунктах (посёлках, сёлах, загородных коттеджах). Тем самым проходит объединение родителей, школьных преподавателей, общественных центров и муниципальных органов в единую систему воспитания молодёжи. Проще говоря, такие структуры появляются по месту жительства людей: именно там удастся достичь "продуктивного" проведения времени без необходимости поездки в крупные центры.
Возрастные категории в Волгограде
Отдельные регионы страны накладывают рамки относительно посещения молодёжных клубов. Например, большинство посетителей должно быть не старше 15 лет. Разумеется, из такого правила выделяются исключения: Тамбов является менее "строгим" городом, поскольку там можно проводить время с пользой молодым людям до 30 лет. Общение, затрагивающее многочисленные интересы, чередуется со спортивным времяпровождением: теннисные корты, баскетбольные площадки, тренажёрные залы, и так далее.
Возрастные структуры, однако, страдают от ряда недостатков:
- База норм и правил у таких учреждений устаревает.
- Статус молодёжной организации не всегда удаётся чётко выделять.
- Ограниченный спектр деятельности (классические кружки или секции).
- Нет подготовки (переподготовки) сотрудников.
- Обеспечение материалами и техникой оставляет желать лучшего.
Программы развития культурных учреждений в Волгограде
Большинство крупных центров по развитию молодёжи выстраивает собственную деятельность исходя из выполняемых задач. Примеры соответствующих программ приводятся на примере одного из домов культуры города Тамбов. Под реализацию попадают такие "правила":
- Проведение досуга и культурного времяпровождения для молодёжи с акцентом на развитие духовных и нравственных качеств человека. Учреждение "вооружается" театральными постановками, концертами, конкурсами, концертами, и прочими вариантами клубных мероприятий.
- Расширение кругозора относительно окружающего мира, закрепление бережного отношения к природе.
- Определение будущей профессии, в которой будет работать "воспитанник".
- Закрепление исторических ценностей, этнических особенностей определённых народов, изучение многочисленных культурных традиций. Здесь уместно проведение тематических обрядов, праздников, музыки, танцев, а также традиционного ремесла.
- Накопление жизненного опыта у воспитанников детских садов и школьников младших классов.
- Воспитание независимого подхода к размышлениям, творческому времяпровождению, а также продуктивного влияния на окружающих.
- Закрепление ответственности за каждое принятое решение - особенно проявляется при работе с категорией "трудных" подростков.
- Адаптация представителей молодёжи с ограниченными возможностями здоровья.
- Развитие способности детей к приключениям, достижимое через спортивные мероприятия.
Разумеется, у каждого молодёжного центра имеются собственные подходы к развитию личности. Программы досуга варьируются исходя из ряда факторов: наличие открытого пространства, техническое оснащение, направление организации в целом. Клубы нередко позволяют найти новых друзей, а также пообщаться с преподавателями. У последних есть важная задача - приобщить "воспитанников" учреждений к искусству.
Как работают молодёжные клубы в Волгограде
Разумеется, организации не проводят мероприятия без поддержки со стороны партнёров. Таковыми выступают социальные институты, подбирающие наиболее оптимальные программы для многочисленных культурных учреждений. Совместные усилия позволяют решить круг следующих задач:
- Определение наиболее "популярного" варианта художественного творчества внутри организации.
- Решение проблем, связанных с творческим времяпровождением детей (подростков).
- Установка роли школ (кружков, секций, гимназий), когда дело касается формирования увлечений у молодёжи.
- Подбор рекомендаций относительно развития досуга в рамках региона.
"Продвинутые" учреждения культуры объединяются с многочисленными вариантами студий, посвящённых прикладному творчеству, спорту, музыке, играм, и так далее. Подобная мера объясняется тем, что традиционные кружки постепенно затмеваются новыми вариантами мероприятий. Популярность набирают культурные организации, совмещающие несколько подходов к воспитанию молодёжи.
Со взрослением у подростков нередко теряется интерес к определённым вариантам досуга; дома и дворцы культуры призваны поддерживать такие увлечения. Персонал, обладающий нужной степенью энтузиазма, набирается в такие клубы. Профессионалы комбинируют не только практические методы развития личности, но и методологию.
Аспекты деятельности творческих клубов в Волгограде
Учреждения по развитию молодых людей вступают отдельными мирами, совмещающими традиции и культуру общения в единую среду. Что касается преподавателей внутри организаций по проведению досуга, то эти работники должны закрепить три аспекта деятельности:
- Художественный (развитие творческих качеств).
- Педагогический (методика проведения занятий подобно школьным урокам).
- Организаторский (использование лидерских качеств по максимуму).
Все три "постулата" используются для увлечения молодых людей и выявления творческих способностей. Разумеется, владение каждым аспектом подразумевает объединение человеческой интуиции, вдохновения и технологического подхода к проведению продуктивного досуга.
Разумеется, внутри отдельных домов (дворцов) продолжают практиковаться традиционные подходы к продуктивному времяпровождению. Например, молодёжь отмечает классические праздники вроде Рождества, Масленицы, и так далее. Тем самым у преподавателей деятельность сводится к закреплению представлений о "вечной классике".
Качества, необходимые для стимуляции молодёжи в Волгограде
Культурный досуг подразумевает владение рядом навыков, подразумевающих:
- Обеспечение комфортного ежедневного посещения (пребывания) молодёжи внутри центров культуры.
- Создание и реализация многочисленных программ, направленных на неформальное общение с детьми (подростками).
- Создание комфортных условий внутри организаций - именно в уютной обстановке "воспитанники" центров склонны проявлять максимальный вклад в творческую деятельность. Обычно для этой цели применяются групповые игры, прививающие молодёжи значительную долю уверенности.
- Индивидуальное развитие интересов человека, выявленных в ходе заполнения анкет или беседы. Преподавателю не следует навязывать творческие жанры, а увлекать подростков в "ремёсла".
- Использование многочисленных подходов к удовлетворению вышеупомянутых интересов.
- Привлечение населения в клубы, базирующееся на сочетании гармонии, красоты и классической обстановки.
- Проведение любительского досуга (преимущественно среди семей).
Перечень полезных навыков в Волгограде
Преподавателям, занятым в культурном просвещении молодёжи, важно научиться таким операциям:
- Взаимодействовать с детьми (подростками), находясь рядом.
- Вести практические семинары, направленные на повышение мастерства по многочисленным "ремёслам".
- Привлекать людей старшего возраста в клубы (например, родителей или "мастеров").
- Отмечать людей, проявивших инициативу и внёсших вклад в развитие культурного учреждения.
Заключение
Дома и дворцы культуры призваны развивать у молодых людей многочисленные качества. У молодёжи закрепляются представления о традициях, творчестве, спорте, профессиональной занятости, и так далее. Разумеется, каждое заведение сталкивается с определёнными проблемами: неудовлетворительное техническое оснащение, недостаточный уровень компетенций работников, и так далее. Во многих городах страны находятся клубы, посетители которых продуктивно проводят время. Деятельность подкрепляется программами, которые варьируются исходя из направленности организаций.
Отзывы о IQ 007, школа скорочтения и развития интеллекта в Волгограде